Je hebt je zaken vast al goed op orde! Maar hoe gaat het met je medewerkers? Blijven ze bij je werken, kun je makkelijk nieuwe medewerkers aanhaken, lukt het ook om ze door te laten groeien? Het thema werkgeluk vindt in Nederland steeds meer gehoor. Uit onderzoek blijkt dat medewerkers die gelukkig zijn op het werk fitter, creatiever en productiever zijn. Ze zijn meer betrokken, gemotiveerder, flexibeler en bovendien minder vaak ziek. Maar hoe krijg je dat voor elkaar? En wiens verantwoordelijkheid is dat eigenlijk? En wat is ervoor nodig?
In deze sessie geven Hanneke Bor en Helma Veenstra (DOES Adviesgroep) inzicht in wat werkgeluk is. Je krijgt handvatten om dit als ondernemer vanuit positiviteit te stimuleren. Mensen die trots zijn op het werk dat ze doen, zinvol werk hebben en de betekenis ervan zien, zijn werkgelukkiger dan mensen die dat niet of minder hebben. En een trotse, werkgelukkige sector maakt dat meer mensen in deze sector willen (blijven) werken. Deze sessie wil je als moderne werkgever in de sierteelt niet missen!